¿Qué se evalúa durante la Entrevista Laboral?

La entrevista laboral debe ser percibida como una oportunidad de obtener una posición laboral y su objetivo es el de actuar en forma asertiva durante su desarrollo. La entrevista de empleo es una de las etapas del proceso de selección que suele incluir entrevistas de profundización, administración de pruebas psicológicas, verificación de referencias, pruebas médicas y entrevistas finales.

Como consejo general, en la entrevista hable de sus logros y permita que el entrevistador se forme una idea de su valor como empleado. Su objetivo es el de establecer rapport con su entrevistador, de modo tal que este se sienta confortable con usted.

En esta etapa el objetivo del profesional es apreciar si usted se adecua a los requerimientos de la posición vacante. Básicamente, quien lo entrevista se pregunta si:

– ¿Sus habilidades y experiencias son apropiadas para las necesidades del puesto?

– ¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades para el puesto?

– En cuanto a las debilidades, si las acepta o no, cómo las enfrenta y si tiene capacidad de autocrítica.

– ¿Su personalidad será un obstáculo para adaptarse a la cultura organizacional de la empresa, o bien complementará el actual equipo de trabajo?

– Sus intereses, motivaciones y valores son los adecuados para el puesto ofrecido.

– ¿Sus expectaciones salariales y sus necesidades económicas serán satisfechas con las compensaciones que la empresa ofrece?

El actuar en forma asertiva en la entrevista laboral dependerá de los siguientes aspectos:

– Sus habilidades sociales, comprendiendo las situaciones sociales y respondiendo en forma apropiada.

– Su capacidad para demostrar que la experiencia que posee es relevante para las necesidades de su posible empleador.

– Su habilidad para demostrar que tiene talento para aprender a manejar nuevos instrumentos y técnicas de trabajo.

– Su aptitud para focalizarse en un proyecto específico, o bien su capacidad para comprometerse con un plan a largo alcance.

Autor: Ana Cristina Evans Burgess

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